玉手箱採用企業一覧100選！受けられる企業で練習！ESなしや英語がある企業も

玉手箱を受検予定の人の中には本命企業の玉手箱を受検する前に志望度が低い企業に応募し、玉手箱の練習を積んでおきたいと考えている人もいるのではないでしょうか。

※「玉手箱とは？対策方法や試験の特徴は？対策いらない？完全解説で就活生・社会人必見！」もぜひ参考にしてください。

今回は玉手箱を今までに100回受検してきた玉手箱マスターの私アキラが、玉手箱採用企業一覧100選をご紹介します。ESなしや英語がある企業もご紹介していますので、玉手箱を受検予定の就活生や転職活動中の社会人はぜひ参考にしてください。

ちなみにですが、玉手箱にはたった3時間の勉強で玉手箱が通過してしまう勉強法があります。

これさえあれば限りなく少ない努力で内定に大きく近づきます。

これは私が100回以上もの玉手箱受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。

興味のある人はぜひ以下のボタンからその方法をチェックしてみてください。

玉手箱採用企業一覧100選

早速ですが、選考フローに玉手箱を導入している企業100社を一気にご紹介していきます。

※有名企業を中心にピックアップしています。

• CBC
• 東京海上日動火災保険
• アクセンチュア
• KDDI
• 東京建物
• 杏林製薬
• ファイザー
• 博報堂
• 横浜銀行
• 良品計画
• 日立製作所
• あおぞら銀行
• 百五銀行
• 関西エアポート
• 持田製薬
• 三菱UFJ信託銀行
• 東急
• 三井住友銀行
• オリックス
• 沖電気工業
• 中京テレビ放送
• コーセー
• 安川電機
• 足利銀行
• ニデック
• ローソン
• 商船三井
• ミリアルリゾートホテルズ
• 中日本高速道路
• りそな銀行
• 住友林業
• 全国共済農業協同組合連合会
• テーブルマーク
• 北海道電力
• シティグループ証券
• 三越伊勢丹グループ
• オムロン
• 三井不動産商業マネジメント
• 住友不動産
• 大鵬薬品工業
• 昭和電工マテリアルズ
• 京都中央信用金庫
• 東邦ガス
• スズキ
• 日本通運
• 東海テレビ放送
• ルミネ
• 五洋建設
• ヤンマー
• NTTファイナンス
• ニップン
• 豊通マシナリー
• 旭化成
• みずほ証券
• ジェイテクト
• 日立グローバルライフソリューションズ
• 日産自動車
• 富士通
• 栃木銀行
• 大和ハウス工業
• 日本総研情報サービス
• ウエルシア薬局
• 西武鉄道
• 岡谷鋼機
• ENEOS
• 積水ハウス
• ユニ・チャーム
• 大塚商会
• シャープ
• TDK
• 任天堂
• フューチャーアーキテクト
• 千代田化工建設
• 島津製作所
• きらやか銀行
• SMBC日興証券
• JX金属
• 西日本電信電話
• みずほ銀行
• 滋賀銀行
• NTTファシリティーズグループ
• 味の素
• ニコン
• オイレス工業
• 関西みらい銀行
• 中央労働金庫
• 岡三証券
• 東武鉄道
• 森永乳業
• サントリーホールディングス
• アサヒビール
• JALUX
• TBSテレビ
• 北陸銀行
• 東日本電信電話
• 阪和興業
• 東芝テック
• 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
• ヤクルト本社
• 野村証券

各企業のボーダーラインはもちろん非公開なので不明ですが、玉手箱は数多くある適性検査（WEBテスト）の中でも比較的難しい方に該当します。

※詳しくは「玉手箱は難しいので要注意！3時間の勉強で通過する極秘裏ワザをご紹介」をご覧ください。

なので、ほとんどの企業は5割程度の点数を取れればボーダーを通過する可能性が高いです。

※「玉手箱のボーダー・合格ラインは？正答率目安・何割取ればOK？コンサル業界・中途は？」もぜひ合わせてご覧ください。

外資系コンサル企業や外資系金融企業など、就職・転職難易度が高いと言われている企業でも7〜8割取れれば十分でしょう。

玉手箱を受けられる企業を練習・踏み台に使うのはあり？

先ほども解説した通り、玉手箱は難しいWEBテスト（適性検査）なので、本命企業の玉手箱を受検する前にどこかしらの企業で練習を積んでおきたいと思う人も多いです。

※「玉手箱とWEBテスト・適性検査の違いとは？対策方法や例題・問題集もご紹介！」もぜひ参考にしてください。

結論から言うと、玉手箱を導入している志望度が低い企業に応募して、玉手箱の練習を積むのはまったく問題ありません。

就活界隈ではその方法で玉手箱の練習を積む学生がたくさんいます。

本命企業のエントリーまでに時間的余裕がある人は、ぜひ他の企業で玉手箱の練習を積んでおきましょう。

ちなみにですが、玉手箱にはたった3時間の勉強で玉手箱が通過してしまう勉強法があります。

これさえあれば限りなく少ない努力で内定に大きく近づきます。

これは私が100回以上もの玉手箱受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。

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ESなしで玉手箱を受けられる企業一覧

志望度が低い企業に応募して玉手箱の練習を積むなら、ES（エントリーシート）の提出なしで玉手箱を受けられる企業に応募したいと思う人も多いでしょう。

ESなしで玉手箱を受けられる企業は以下の14社です。ぜひ参考にしてください。

• DeNA
• 伊藤忠ネクサス
• アサヒ飲料
• ANA（自社養成パイロット）
• コーセー
• 日立物流
• 三越伊勢丹
• NTT系（NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTT東日本は玉手箱ではなくSPI）
• KDDI
• エム・シー・アイ
• ADL
• KPMG
• エム・シー・アイ
• ニトリ

玉手箱の英語を受けられる企業一覧

玉手箱の出題範囲には英語が含まれていますが、英語を採用している企業はかなり少ないので、英語の練習を積める機会はかなり少ないです。

※玉手箱の出題範囲の詳細は「玉手箱の種類・パターン12個の内容をすべてご紹介！よくある組み合わせは？」をご覧ください。

そこで本記事では玉手箱の英語を受けられる企業一覧も以下にてご紹介しておきます。

• 日立製作所
• Amazon
• 川崎汽船
• KDDI
• JFE商事
• みずほ証券
• JR西日本
• 伊藤忠商事
• スリーエムジャパン
• 富士通
• モルガンスタンレー証券
• 日産自動車
• 住友商事

ちなみにですが、玉手箱の英語では

• 論理的読解
• 長文読解

のどちらかが出題されます。試験時間はともに10分で、問題数は24問です。

※「玉手箱の英語は難しいので無理？答えはある？翻訳アプリや過去問・ボーダーは？完全解説！」もぜひ合わせてご覧ください。

🔽 本にも載ってない極秘情報 🔽

玉手箱の表の空欄の推測を受けられる企業一覧

玉手箱の計数では表の空欄の推測という問題が出題される可能性があります。

※「玉手箱の計数理解（非言語・数学）のコツ！終わらない人続出？例題・練習問題と解答付き！」もぜひ参考にしてください。

表の空欄の推測は以下の例題のようにかなり特殊な問題であり、初見だとなかなか解くのが難しいため事前の対策が必須です。

【例題】

ある会社が、営業所ごとの社員数をまとめている。

＜社員数の推移＞

1年前の東京は何人だったと推測できるか。

• 810人
• 835人
• 845人
• 850人
• 880人

【解答＆解説】

以下のように、合計数と前年比（増加量）を含めて考えてみます。

すると、

• 4年前：全体の増加数は200[人]で、東京の増加数は660-560＝100[人]
• 3年前：全体の増加数は120[人]で、東京の増加数は720-660＝60[人]

なので、東京の増加数は全体の増加数の半分を占めることがわかります。

同様に、大阪・名古屋は全体の増加数の20%、広島は10%を占めています。

すなわち、広島の増加数の5倍が東京の増加数となります。

広島の1年前の増加数は210-207＝3[人]なので、東京の増加数は3×5＝15[人]となります。

2年前の東京の社員数は795人なので、1年前は795＋15＝810[人]・・・（答）であることがわかります。

玉手箱の表の空欄の推測を受けられる企業一覧は以下の通りです。

• 川崎汽船
• SMBC日興証券
• 日本総研
• アクセンチュア
• NTT東日本
• オリックス
• 三井住友カード
• 千代田化工建設
• みずほ銀行
• 三井住友ファイナンス＆リース

※「玉手箱：表の空欄の推測とは？できない人続出！何割必要？導入企業は？難しいのでコツが必要です」もぜひ合わせてご覧ください。

応募したい企業が玉手箱を導入しているのか見分ける方法

最後に、応募したい企業が玉手箱を導入しているのか見分ける方法をご紹介します。

結論、自分が応募したい企業が玉手箱を導入しているのか見分ける方法はネットで調べるしかありません。

そんなときに便利なサイトは「ONE CAREER」です。

「ONE CAREER」はインターンシップや就職活動の情報が豊富に掲載されている就活サイトで、多くの企業の選考フロー情報も掲載されています。

※転職・中途採用の場合は「ONE CAREER PLUS」をご利用ください。

企業の検索機能もあり、選考フローに関しては例えば「ES（エントリーシート）の提出→適性検査（WEBテスト）受検→一次面接」といった情報だけでなく、

• ES（エントリーシート）の質問内容
• 適性検査（WEBテスト）の種類（SPI、玉手箱など）
• 面接で聞かれたこと

なども掲載されています。

自分が応募したい企業が玉手箱を導入しているかを知りたい場合は「ONE CAREER」に会員登録後、その企業を検索し、選考フローの情報を見てみてください。

🔽 本にも載ってない極秘情報 🔽

玉手箱を採用している企業の科目を見分ける方法

自分が応募した企業から玉手箱の受検案内が来た場合は、すぐに玉手箱の受検画面にログインしましょう。

玉手箱にログインすると以下のような科目一覧画面が表示され、自分が受検する科目を確認することができます。

※画面の詳細は「玉手箱の画面はこれだ！問題画面・ログイン画面は？画像を見せます」をご覧ください。

玉手箱では細かく分けると以下の科目が用意されています。

※詳しくは「玉手箱の種類・パターン12個の内容をすべてご紹介！よくある組み合わせは？」をご覧ください。

玉手箱を受検する人はログイン画面に記載されている「テスト時間」を参考にどの科目が出題されるのかを確認すると良いでしょう。

例えば上記の科目一覧画面の場合、「言語テスト」のテスト時間＝25分であることがわかります。

テスト時間（試験時間）＝25分の言語は上記の表から論理的読解しか存在しないので、今回は論理的読解が出題されることがわかります。

玉手箱は企業によって受検方式が異なる

玉手箱には全部で以下3つの受検方式が用意されています。

• 自宅受検型
• C-GAB（テストセンター）
• C-GAB plus

自宅受検型はその名の通り、自宅から自分のPCを使って玉手箱を受検する方式です。AIや試験監督による監視などは一切ありません。

C-GABは専用の試験会場にまで足を運び、試験会場に設置されているPCから玉手箱を受検する方式です。テストセンターと呼ばれることも多いです。

※詳しくは「玉手箱のテストセンターとは？47分？電卓は？会場予約や導入企業・問題例・服装について解説」をご覧ください。

C-GAB plusは先ほどご紹介したC-GABを自宅で再現した受検方式です。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに2021年から新たに導入されました。

C-GAB plusはC-GABと違って専用の試験会場にまで足を運ぶ必要はありません。

自宅で自分のPCから受検が可能ですが、AIと人間の目視による監視下での受検となります。

企業によって受検方式が異なるので、可能であれば先ほどご紹介した「ONE CAREER」などを使って、自分が受検する企業の受検方式まで事前に把握できるとベストです。

3つの受検方式についてもっと詳しく知りたい人は「玉手箱方式とは？3つの受検方式と例題をすべて紹介！」をご覧ください。

玉手箱を練習・踏み台企業で受検するときに気をつけること

玉手箱を練習・踏み台企業で受検するときに気をつけることとしては以下の3点があげられます。

• 本命企業と同じ内容かを確認しておく
• 大事なのは「結果」より「慣れ」
• 不安なら4～5回の練習がおすすめ

それぞれの詳細は以下です。

本命企業と同じ内容かを確認しておく

練習で受ける玉手箱が、本命企業で実施されるものと同じ科目かどうかは、事前に必ずチェックしておきましょう。

特に英語の玉手箱は採用している企業が限られているため、事前に調べずに受けると練習の機会を逃してしまう可能性があります。

無駄な練習に時間を割かないためにも、必要最小限の回数で効率的に対策することが大切です。

大事なのは「結果」より「慣れ」

玉手箱の練習では、点数にこだわる必要はありません。目的はあくまで本命企業で力を発揮するための準備であり、練習段階では感覚をつかむことが何より重要です。

実際の受検環境は、勉強しているときとは異なります。紙や教材で解いていた問題でも、パソコン画面上では印象が違い、操作のしやすさも変わります。

制限時間のプレッシャーやPC操作の感覚など、実際に体験してみないと掴めない要素は多くあります。練習でうまくいかなくても気にする必要はありません。経験を積めたという事実自体が、大きな成長につながります。

不安なら4～5回の練習がおすすめ

玉手箱を初めて受検する場合は、練習用の企業で4～5回ほど挑戦しておくと、十分に感覚をつかめるでしょう。

玉手箱は全体的にテンポよく進む形式なので、1回だけでは流れをつかむので精一杯という人が多いです。問題ごとに必要なスピード感を体で覚えるには、複数回受けて慣れるのが安全です。

まずは全体の制限時間や進行の雰囲気をつかむために1度受けてみましょう。その後、時間配分を意識した対策をしたうえで2回目に挑戦すると、効率的に感覚がつかめます。さらに各分野で得点を上げる勉強を進めながら、あと2〜3回受けておくのが理想的です。

もし時間が取れない場合でも、最低1～2回は練習しておくと安心です。本番の雰囲気に慣れておくことで、いざ本命企業の試験を受けるときに緊張しにくくなります。

🔽 本にも載ってない極秘情報 🔽

今回は玉手箱採用企業を一覧で100社ご紹介していきました。

玉手箱はSPIと並んで導入社数がかなり多いので、しっかりと事前に勉強・対策をしておきましょう。